IMM unterzeichneten Social Balance-Vertrag

ibb unterzeichnete ein Gleichgewicht des sozialen Gleichgewichts
ibb unterzeichnete ein Gleichgewicht des sozialen Gleichgewichts

Das Social Balance Agreement (SDS) wurde zwischen der Stadt Istanbul und BEM-BİR-SEN unterzeichnet. In der Zeremonie in Yenikapı statt; IBB-Generalsekretär Hayri Baraçlı, BEM-BİR-SEN-Vorsitzender Levent Uslu, und Führungskräfte unterzeichneten. Nach dem neuen Vertrag, die großen Gewinne im öffentlichen Dienst, IMM und ihre verbundenen Unternehmen iSki IETT 13 681 Offizier mit 1 1.500 Tausend pro Monat arbeiten, wird seit April Sozialzahlungsbilanz erfolgen. Zusätzlich wird der 1.000'er TL-Bonus vergeben, einschließlich des Vertragsbonus, des Ramadan und des Eid-Al-Adha-Bonus. Am Internationalen Frauentag im 8-März befinden sich weibliche Mitarbeiter in Karenz.

Eurasian Performing Arts Center und das "BEM-A-SEN Istanbul Gebet und soziale Stabilität Abkommen Signing Ceremony" statt. Zeremonie; AK-Partei Istanbul Metropolitan Municipality Bürgermeister Kandidat Yıldırım, Istanbul Metropolitan Municipality Generalsekretär Hayri Baraçlı, das BEM-A-SEN Präsident Levent Uslu, iSki General Manager Fatih Turan, IETT General Manager Ahmet Spende, IMM-Manager, Tausende von IMM Mitarbeiter und geladene Gäste teil.

USLU: M WIR SIND SEHR GLÜCKLICH MIT DEM NEUEN ABKOMMEN US
In seiner Eröffnungsrede nach der Iftar Zeremonie Uslu, „Nehmen Sie unsere Einladung Binali Herren Iftar, vielen Dank für Ihre Teilnahme. Der Grund für unsere Einladung ist: IMM relevant 2 tausend Mitarbeiter in über unseren Kresla Offizier, der Unterschlagung stoppt, erließ die Unterschrift am Parlament, dass es sich bei Herrn Binali Yildirim danken. Ich möchte allen IMM-Führungskräften danken, die diesen neuen Vertrag unterstützt haben, der die Rechte unserer Beamten verloren hat. Hier haben wir einen Willen gesehen, der das Recht des Arbeitnehmers verteidigt. Allerdings wird der Frühling Ende März diejenigen sein, die sagten, dass viele Leben in Winter verwandelt wurden. Demokratie, Gerechtigkeit, Rechte, Recht scorers wurden Schreit unsere Brüder in Bilecik Gemeinde 6 500 Tausend entlassen. Die Maske fiel, die Fakten erschienen. Wir werden immer den Willen des Arbeiters unterstützen und das Recht auf Verteidigung verteidigen

BARAÇLI: K MONATLICHE 1.500 TL- UND 3 BONUS-BAR
Gemeinsame Nutzung der Einzelheiten des Vertrags IMM Generalsekretär Hayri Baraçlı, Istanbul Metropolitan Municipality und ihre verbundenen Unternehmen iSki IETT mit mehr als tausend Beamte in 13 Arbeit gab Verkündernachrichten. Baraçlı „, der Offizier unser Bruder, unser Bruder Arbeiter, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, wir auf Studien IETT und OS einsteigen wird ein Beispiel für die Welt sein. Daher ist uns der Lebensstandard unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Wir haben unsere Gewerkschaft 3-4 monatelang gesehen. Als Ergebnis dieser Befragungen haben wir die SDB-Zahlungen auf monatlich 1.500 TL (brutto) festgelegt. Mit dem Vertragsprotokoll, das wir heute unterzeichnet haben, werden wir 1.000 TL (net) -Bonusse als UM-Vertragsbonus X vergeben. 1.000'er TL (netto) 'n Feast Bonus amaz wird neben Ramadan und Eid al-Adha ausgezahlt. Der Vertrag gilt ab dem 1-Datum April 2019. Aus diesem Grund wird die Differenz berechnet und als zusätzliches Hesaplan in Ihre Konten investiert.

YILDIRIM: ED Wir werden das Problem der Menschen lösen, die in der Gemeinde YIL leben
der Mitarbeiter am gleichen Arbeitsplatz zu einer unterschiedlichen Behandlung unterliegen würden, sagte Lightning diese Ungerechtigkeit korrigiert werden „, Istanbul Metropolitan Municipality 84 tausend Mitarbeiter. Viele von ihnen waren jetzt im Einvernehmen, nahm ich einen Teil meiner Premiership meiner Zeit mit dem Erlass des Subunternehmers sie ein Gesetz Kader übergeben. Einige unserer Freunde konnten jedoch nicht vom 30-70-Konto profitieren. Ich verspreche Ihnen, dass es keine solche Ungerechtigkeit geben wird und die gleichen Mitarbeiter am Arbeitsplatz keiner anderen Behandlung unterzogen werden. Dies wird korrigiert. Sie wissen, das letzte mit dieser Verordnung, nicht die Inflation Unterschied gegeben wurde, sagen wir, dass, wenn unser Bürgermeister sagte, dass wir über unsere dieser Freund endlich eine Entscheidung treffen genommen wurde, wird es auf die Auflösung 635 Pfund Gebühr hinzugefügt werden, die einige umgesetzt, einige nicht implementiert. Ich möchte hier Freunde von Führungskräften und Gewerkschaftspräsidenten anrufen. Beheben Sie diese Ungleichgewichte so schnell wie möglich und geben Sie unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich das Recht

YILDIRIM: YIL WIR BESCHREIBEN IDENTITÄT ALS PROFESSIONELLES YIL
Binali Yildirim sagte, die Wahlen für Tag und Nacht laufen, „Feuerwehr ist ein heiliger Beruf, Ihr eigenes Leben, das Leben von Menschen zu retten Sie alle zählen können, die Sie eingeben, ohne die Augen in das Feuer zu blinken, aber immer noch ein Feuerwehrmann ist nicht als Beruf definiert. Wir werden den Feuerwehrmann als Feuerwehrmann bezeichnen. Sie haben auch verhindert, dass unsere Abschreibungsentschädigung zu Recht gewährt wurde. Ich hoffe, gemeinsam mit Ihnen im Juni 23 mit Ihrer Unterstützung werde ich Bürgermeister dieser heiligen Stadt sein, denn Istanbul Tag und Nacht zusammen zu schwitzen, das verspreche ich zu arbeiten. Bist du bereit? Wir kennen Ihre Probleme, wir überlassen Ihre Probleme nicht den Enkeln, sagte er. The Lightning „Sind Sie bereit, im Juni 23 Istanbul zwischen Ramadan und Eid al-Adha Fest zwischen den beiden Festen?“ Fragen, die Gäste mit großer Begeisterung „Wir sind bereit“, so Wang antwortete.

SDS Anzahl der Mitarbeiter:

IMM: 10 bin 463

ISKI: 2 Bin 492

IETT: 726

Insgesamt: 13 bin 681 people

Gemäß dem Vertrag, mit Ausnahme des Sicherheitsdatenblatts, erhält 3 Prämien für die Offiziere.

31 Mai 2019 Vertragsbonus: 1.000 TL (netto)

Ramadan-Festbonus: 1.000 TL (netto)

Opferfest: 1.000 TL (netto)

Gemäß dem abgelaufenen Vertrag erhielt das Personal durchschnittlich TL 950 pro Jahr. Mit dem neuen Vertrag wurde die durchschnittliche SDB-Zahlung auf den monatlichen 1.500 TL (brutto) angehoben.

Sozialhilfe und Unterstützung im SDB-Vertrag;

Die Mitarbeiter der Generaldirektion IMM, ISKI und IETT profitieren von ermäßigten Sporteinrichtungen, die mit der Metropolitan Municipality und ihren Tochtergesellschaften verbunden sind.
Die Mitarbeiter der Generaldirektion IMM, ISKI und IETT erhalten einen Rabatt von% 25 auf den Bühnen des Stadttheaters.
Frauen, die am 8 March International Women's Day arbeiten, werden als 1 (ein) Tag Verwaltungsurlaub gezählt.

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